The Present process
The Present 100 is het hart van onze organisatie. Ondernemers die de vraag stellen: hoe kunnen wij samen meer betekenen voor de wereld?
Daarbij focussen we niet alleen op het handelingsperspectief, maar ook op de nodige bewustwording, kennis en gevoel van verbondenheid.
Zo komen we samen tot de meeste maatschappelijke winst.
Bewust(er) worden
Wie de wereld wil veranderen, begint bij zichzelf. Soms heb je al langer een sluimerend onderbuikgevoel over iets wat niet klopt en waar je je tanden in wilt zetten. Soms verandert je kijk op de wereld heel plotseling en radicaal door een ingrijpende persoonlijke ervaring. Zo worden idealen geboren. Door bewust(er) te worden ontstaat ruimte voor actie en verdwijnen gevoelens van onmacht als sneeuw voor de zon. Daarom besteden we binnen The Present 100 aandacht aan onze innerlijke groei en ontwikkeling.
Samen leren
We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk, aldus hoogleraar Jan Rotmans. Om dat te begrijpen en werkelijk van waarde te kunnen zijn in de sociale en duurzame transitie die we momenteel doormaken, is nieuwe kennis van belang. The Present 100 leden hebben toegang tot het gehele maatschappelijke netwerk van The Present, met 100+ partners in het veld. Ook zijn wij een partnership aangegaan met De Veranderschool. Zo ontwikkelen we met elkaar hetzelfde vocabulaire voor verandering.
Samenkomen
The Present 100 is een community van gelijkgestemden in missie, maar verder in zoveel mogelijk opzichten een diverse groep. Sociaal ondernemerschap kan eenzaam voelen en je wagen aan een maatschappelijk vraagstuk uitdagend. Het is daarom des te belangrijker om je veilig en gesteund te voelen, zodat we elkaar beter kunnen helpen en versterken. The Present 100 leden worden door het jaar heen voortdurend uitgenodigd om samen te komen voor inspirerende bijeenkomsten en projecten. Samenkomen als gehele groep én samenkomen in kleinere groepen.
Samen doen
The Present 100 is in het leven geroepen om dingen aan te pakken. Samen met echte ondernemers. Daarom staat het handelingsperspectief zeer centraal bij alle activiteiten van The Present 100. Je kunt je als lid aansluiten bij maatschappelijke programma’s geïnitieerd vanuit het kernteam van The Present en je eigen ideeën realiseren – in samenwerking met andere leden, en met ondersteuning van het kernteam en het uitgebreide maatschappelijke netwerk van The Present.
Zie voor een overzicht van al onze programma’s onze impact pagina.
Wil jij ook met andere gedreven ondernemers meer maatschappelijke winst boeken?
Dan gaan we graag met je in gesprek! Laat hieronder je gegevens achter en dan zien we je snel.
Uitgelichte projecten
ROOM FOR CHANGE (in 2021 gestart als ‘GiveMe5’) is een social responsibility programma van The Present, waarmee de kracht van de hospitality wereld wordt ingezet om een positieve impact te maken in het leven van mensen die tijdelijk geen onderdak hebben. ROOM FOR CHANGE heeft al circa 200 mensen kunnen helpen i.s.m maatschappelijke partners en hotels in vijf steden.
Hotels stellen voor ROOM FOR CHANGE structureel kamers beschikbaar waar mensen veilig en in rust kunnen verblijven (in plaats van op straat en in opvanghuizen) totdat zij een eigen woning kunnen betrekken.
ROOM FOR CHANGE is de winnaar van de UN Sustainable Development Goals Award NL (2023) en van de Amsterdamse Omarmprijs (2022). Sinds het voorjaar van 2025 staat stichting ROOM FOR CHANGE (ANBI) op eigen benen waarmee The Present als incubator voor maatschappelijke impact ruimte maakt voor (een) nieuw(e) programma(‘s).
Check de website hier: www.roomforchange.world
Samen is onze natuur
BIG HUG staat voor meer verbinding in onze samenleving en aandacht voor mentale gezondheid en veerkracht. Het omvat een jaarlijkse award, een BIG HUG collectie van upcycled sweaters & verbindende events. Ons diepere geluk zit in verbondenheid, want samen is onze natuur.
BIG HUG upcycled sweaters
De BIG HUG sweaters zijn one-of-a-kind goede kwaliteit vintage sweaters. Handgedrukt met eco inkt. De collectie wordt pro bono geproduceerd en is te koop bij Soulbites. Als je deze trui koopt, komt 100% van de opbrengst ten goede aan de projecten van The Present. Dus hiermee trakteer je jezelf, anderen en de planeet op een BIG HUG!
BIG HUG AWARD
De jaarlijkse BIG HUG Award wordt uitgereikt aan inspirerende mensen of initiatieven die bijdragen aan meer verbinding in de samenleving. Met deze award bieden we een podium om hen te laten groeien en hun impact te versterken.
De prijs bestaat uit een jaar lidmaatschap van The Present 100, zichtbaarheid, publiciteit, en toegang tot het brede netwerk van The Present. In 2023 won de Rotterdamse straatarts Michelle van Tongerloo de BIG HUG Award. In 2024 ging de prijs naar Liane Wolfert van ‘WachtVerzachter’, een initiatief dat sociale steun biedt aan mensen die wachten op psychische hulp.
BIG HUG Award 2025
Jongerenorganisatie Ollie wint BIG HUG award 2025
Hilversum, 12 november – Ollie, de landelijke organisatie die zich inzet voor jongeren empowerment en persoonlijke groei, is uit tientallen genomineerden gekozen tot winnaar van de BIG HUG Award 2025. Deze award geeft organisaties, initiatieven en mensen die zich inzetten voor mentale gezondheid, welzijn en veerkracht een podium, vanuit het motto: ‘Samen is onze natuur’. Oprichters Benjamin Veenstra en Chudi Uzozie werden gisteren in Hilversum verrast. Ollie helpt jongeren sterk in de schoenen te staan en stappen te maken naar een mooie toekomst. Zo dragen ze bij aan minder uitval én meer betekenis in het onderwijs.
Ollie: al 10 jaar youth empowerment via onderwijs
In 2016 startten Benjamin en Chudi met Ollie om zoveel mogelijk jongeren te empoweren. Tien jaar later leiden ze een landelijk platform waar jongeren zichzelf leren kennen en eigen keuzes durven te maken. Jongeren ontdekken tijdens de programma’s van Ollie op scholen wie ze zijn, waar hun kracht ligt en wat ze willen bijdragen aan de wereld om hen heen. Met programma’s zoals het 100-dagen-onboardingprogramma, de Empowerment Days en Give Back Projecten stimuleert Ollie persoonlijke groei, motivatie, verbondenheid en de zoektocht naar meer zingeving. “Waar scholen zich vooral richten op kennis, skills en vakbekwaamheid, zet Ollie zich in voor zingeving, karaktervorming en teambuilding”, aldus Chudi Uzozie, “Inmiddels heeft ons team, met een groot hart voor jongeren, meer dan 30.000 scholieren en duizenden docenten bereikt. We gunnen elke jongere in deze tijd een metaforische big hug, omdat oprechte aandacht en contact steeds schaarser wordt. Onze programma’s resulteren zo in meer zelfvertrouwen, een ‘sense of belonging’ en persoonlijk leiderschap.”
Impact door inspirerend ondernemerschap: het kan wél
Dit jaar werd de prijs voor de derde keer uitgereikt. Ollie werd door de leden van ThePresent gekozen als winnaar uit drie finalisten. De andere finalisten die kans maakten waren Fa-Waka van Tamika Volkerts en Black Men Talk van Stevland en Denzel Rudge. Fa-waka is een programma dat ondersteuning en begeleiding biedt aan jongeren die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire. Black Men Talk is een stichting die safe spaces creëert voor zwarte mannen in Amsterdam om samen te werken aan hun mentale gezondheid en open te praten over hun gevoelens.
“Wat deze organisaties zo bijzonder maakt, is dat ze een goed idee omzetten in concrete actie en positieve impact. Deze finalisten zetten zich actief in voor mentaal welzijn, veerkracht en verbinding, elk op een uitzonderlijk inspirerende en impactvolle manier. In welke vorm maakt niet uit, wel dat ze stuk voor stuk door ondernemende mensen worden geleid. Mensen die zich een maatschappelijk vraagstuk eigen maken en kijken naar wat wél kan en werkt. In dat opzicht zijn het allemaal winnaars”, aldus Suzanne Ekel, juryvoorzitter van de BIG HUG Award 2025 en lid van The Present.
De BIG HUG Award is een initiatief van ondernemerscollectief The Present, U-inc en Soulbites; ontstaan vanuit de missie om echte menselijke verbinding te herstellen in een tijd waarin een gevoel van polarisatie en eenzaamheid toeneemt. De prijs bestaat uit een jaar lidmaatschap van The Present, zichtbaarheid, publiciteit en toegang tot het brede netwerk van The Present.
In Nederland zien we dat veel talentvolle studenten met een biculturele achtergrond vroegtijdig stoppen met hun studie, en dat is zonde! Zowel voor de student, maar ook voor organisaties en de samenleving.
Nihat Kurt, lid van The Present 100, initieerde daarom de Talent Academy om deze studenten te helpen hun talent verder te ontwikkelen en hun positie in de samenleving te versterken. Ondernemers bieden in de Talent Academy trainingen en coaching aan de student, en jongeren worden in contact gebracht met rolmodellen zodat zij hun netwerk kunnen verbreden en hun eigen doelen kunnen waarmaken.
Het doel van het project is om jongeren te helpen hun talenten te ontwikkelen en hun waarde in de samenleving optimaal te benutten. Ze krijgen een jaar lang gratis coaching vanuit de Talent Academy, toegang tot een netwerk van ondernemers.
Wil je meer informatie neem contact op met: info@thepresent.world
Lees meer: Talent Academy Flyer
Growing Roots is ontstaan uit onze overtuiging dat natuur mensen helpt: als plek van rust, herstel en groei. Tegelijkertijd zijn zulke plekken niet voor iedereen even toegankelijk – door geldgebrek, onveilige gevoelens of een versteende woonomgeving.
Met Growing Roots creëren we groene havens voor bewoners van asielzoekerscentra (AZC’s). Dit doen we altijd in samenwerking met de mensen zelf, zodat zij een groene plek krijgen om te wortelen.
Het eerste project is gerealiseerd op het asielzoekerscentrum aan de Willinklaan in Amsterdam-West. Daar onderhouden bewoners wekelijks een (groenten- en kruiden)tuin: een ontmoetingsplek die rust biedt, zingeving geeft en ruimte creëert om samen het gezaaide te oogsten en te gebruiken in de gedeelde keukens.
Growing Roots maakt impact op vier vlakken:
🌱 Zingeving – Door betrokkenheid voelen bewoners zich nuttig en verbonden.
🌱 Sociale cohesie – Samen tuinieren verbindt mensen.
🌱 Educatie – Workshops over tuinieren en duurzaamheid vergroten kennis.
🌱 Milieu – Groene ruimtes bevorderen biodiversiteit en leefbaarheid.
Voor meer informatie, meehelpen of ideeën delen: roos@thepresent.world
Alle hulp is altijd meer dan welkom! Je kunt een donatie achterlaten via de tool of direct naar NL76 TRIO 0379 2093 06 t.n.v. stichting The Present Movement (ANBI). Heel veel dank!